{"id":7098,"date":"2026-04-09T14:12:37","date_gmt":"2026-04-09T14:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.openvaluefoundation.org\/?p=7098"},"modified":"2026-04-09T14:12:37","modified_gmt":"2026-04-09T14:12:37","slug":"blog-post-17","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/openvaluefoundation.org\/en\/2026\/04\/09\/blog-post-17\/","title":{"rendered":"Blog post 17"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Las mujeres emprendedoras representan una fuerza poderosa de crecimiento inclusivo y desarrollo sostenible en diferentes partes del mundo. El papel de la mujer en el emprendimiento es fundamental y est\u00e1 experimentando un gran crecimiento, impulsando la econom\u00eda, la innovaci\u00f3n y el desarrollo social de sus comunidades.&nbsp;<strong>Cuando se lanzan a emprender, las mujeres aportan una perspectiva \u00fanica y un enfoque integral y colaborativo que muchas veces resulta en la creaci\u00f3n de empresas con impacto positivo a nivel social y medioambiental.<\/strong>&nbsp;A menudo son ellas quienes lideran iniciativas cuyo objetivo es solucionar de manera efectiva y sostenible grandes desaf\u00edos sociales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, abrirse camino en el mundo del emprendimiento sigue siendo un desaf\u00edo para muchas mujeres. Los estereotipos de g\u00e9nero en el mundo empresarial o la falta de referentes explican los obst\u00e1culos evidentes a la vista de los n\u00fameros, como el acceso a financiaci\u00f3n para las emprendedoras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como muestra, nos remitimos&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.eif.org\/news_centre\/publications\/vc-factor-gender-lens-edition.pdf\">a un informe de InvestEurope y el Fondo Europeo de Inversiones<\/a><\/strong>&nbsp;publicado en 2023 que analiza el capital riesgo europeo desde la perspectiva de la diversidad de g\u00e9nero. Seg\u00fan este informe, solo una de cada diez fundadoras y CEOs que reciben inversi\u00f3n de capital de riesgo en Europa son mujeres. El mismo informe desvela tambi\u00e9n que solo una de cada siete inversoras de capital de riesgo en Europa son mujeres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, en pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo, esta situaci\u00f3n se ve agravada por la brecha de g\u00e9nero existente en la educaci\u00f3n que limita sus oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Tambi\u00e9n la falta de infraestructura b\u00e1sica y de acceso a la tecnolog\u00eda puede obstaculizar el desarrollo de empresas lideradas por mujeres, especialmente en \u00e1reas rurales y remotas donde la conectividad y los recursos son limitados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, las barreras con las que se encuentran las mujeres en el mundo del emprendimiento no han impedido que numerosas emprendedoras contribuyan a la construcci\u00f3n de un mundo m\u00e1s justo e inclusivo. Pero podr\u00edan ser muchas m\u00e1s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Para asegurar que ninguna mujer se quede atr\u00e1s por los motivos incorrectos, es necesario continuar derribando las barreras que limitan el acceso y el \u00e9xito de las emprendedoras por el hecho de ser mujeres.<\/strong>&nbsp;Esto implica la creaci\u00f3n de entornos de trabajo m\u00e1s inclusivos, el fomento de la diversidad en los espacios de toma de decisiones o la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas que aborden los desequilibrios de g\u00e9nero en el acceso a los recursos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante esta situaci\u00f3n, desde Open Value Foundation creemos que&nbsp;el emprendimiento femenino no solo es una fuerza impulsora para el cambio social, sino tambi\u00e9n una oportunidad para construir un futuro donde la igualdad de g\u00e9nero sea la norma&nbsp;y donde las soluciones provengan de mentes diversas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso promovemos el empoderamiento de las mujeres a trav\u00e9s de la inversi\u00f3n en empresas lideradas por mujeres y la generaci\u00f3n de empleo y oportunidades econ\u00f3micas para ellas. En este sentido, gran parte de los proyectos que componen nuestro porfolio est\u00e1n liderados por mujeres. Aqu\u00ed os dejamos algunas de las historias que se esconden detr\u00e1s de los proyectos que apoyamos:&nbsp;&nbsp;<br><br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mafalda Soto. UMOA Cosmetics.<\/strong>\u00a0Mafalda es una farmac\u00e9utica especializada en medicina tropical. Cofund\u00f3 la ONG Beyond Suncare, que lucha por garantizar el derecho a la salud y una vida digna a las personas con albinismo en el continente africano. M\u00e1s adelante cofunda la firma de cosm\u00e9tica natural UMOA, para ayudar a esos colectivos en riesgo de exclusi\u00f3n social en \u00c1frica e innovar con f\u00f3rmulas efectivas y libres de ingredientes que no benefician a la piel.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Natalia Valle. Plant on Demand.<\/strong>\u00a0Natalia es economista y fil\u00f3sofa adem\u00e1s de una apasionada del campo. Comprometida con la producci\u00f3n consciente y \u00e9tica, en 2019 Natalia cofund\u00f3 Plant On Demand, una plataforma de e-commerce y gesti\u00f3n para productores, cooperativas y agrupaciones agroecol\u00f3gicas que permite a los productores centrar sus esfuerzos en la producci\u00f3n, crear redes de trabajo y aumentar sus m\u00e1rgenes de venta.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Julie Murat. Bridge for Billions.<\/strong>\u00a0Julie de nacionalidad francesa, ahora vive en Espa\u00f1a, donde lidera como cofundadora y COO, Bridge for Billions, una empresa social con la misi\u00f3n de dar apoyo y mentor\u00eda de calidad a cualquier emprendedor en todo el mundo. Se une a la creaci\u00f3n de Bridge for Billions porque cree que la innovaci\u00f3n marca la direcci\u00f3n de nuestra sociedad, y que debemos apoyar a quienes tratan de solucionar problemas relevantes con econom\u00edas que sean realmente resilientes e inclusivas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Esther Chamorro. dLana.<\/strong>\u00a0Esther es enfermera, artesana y co-fundadora de dLana, empresa textil espa\u00f1ola que, con un modelo de trazabilidad completa, utiliza como materia prima la lana proveniente de ganader\u00eda extensiva y trashumante, natural y biodegradable.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sheila Elorm Enni. Whesoyy.<\/strong>\u00a0Sheila, es una empresaria ghanesa que, tras una trayectoria de diez a\u00f1os como analista financiera decide emprender y funda Whesoyy, una empresa de alimentos ghanesa que produce cereales en polvo de alta calidad, saludables y nutritivos para las familias. Su misi\u00f3n es ofrecer a la poblaci\u00f3n en Ghana y pa\u00edses de la regi\u00f3n, cereales integrales de alta calidad, con variedad de envases est\u00e1ndar, entrega r\u00e1pida y precios asequibles.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Leticia Gald\u00f3n. Blue Hope.<\/strong>\u00a0Leticia estudi\u00f3 Relaciones Internacionales y con tan solo 23 a\u00f1os, emprendi\u00f3 su propia start-up. A d\u00eda de hoy es la fundadora y CEO de Blue Hope, entidad que conecta el talento de los refugiados en Europa con las empresas para impulsar su carrera profesional, una forma de salir adelante por sus propios medios y convertir una crisis humanitaria en una oportunidad de crecimiento para todos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Heloise Buckland. Husk.<\/strong>\u00a0Heloise cuenta con 20 a\u00f1os de experiencia como emprendedora social, formadora y consultora en innovaci\u00f3n social y sostenibilidad. Ha dirigido equipos y realizado proyectos en 12 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina, Europa y Asia. Es co-fundadora y consejera delegada de Husk. Husk, con sede en Camboya, mejora los medios de vida de los peque\u00f1os agricultores transformando la c\u00e1scara de arroz en productos de biocarb\u00f3n para regenerar los suelos, aumentar el rendimiento y capturar carbono.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Patience Dzigbordi Alifo.<\/strong>\u00a0Econexus Ventures. Patience Dzigbordi Alifo es la co-fundadora de Econexus Ventures Limited y con tan solo 26 a\u00f1os cuenta con una gran experiencia en el sector de los servicios medioambientales. Es experta en gesti\u00f3n, trabajo en equipo, liderazgo, oratoria y desarrollo de conceptos. Posee una s\u00f3lida formaci\u00f3n en desarrollo empresarial.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Diana Sierra. BeGirl.\u00a0<\/strong>Diana Sierra es la creadora de Be Girl, una marca social que fabrica braguitas menstruales reutilizables que distribuye gratuitamente en pa\u00edses donde las ni\u00f1as se ven obligadas a abandonar la educaci\u00f3n como consecuencia del per\u00edodo. La marca trabaja tambi\u00e9n un proyecto educativo que est\u00e1 ayudando a miles de ni\u00f1as a entender (y querer) su menstruaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Haize Trueba. Kuvu.<\/strong>\u00a0Haize, licenciada en LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovaci\u00f3n) es la co-fundadora de KUVU, una plataforma\u00a0espa\u00f1ola\u00a0de alojamiento en la que se pone en contacto a j\u00f3venes con personas mayores que tengan espacios libres en sus casas, creando as\u00ed relaciones intergeneracionales.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las mujeres emprendedoras representan una fuerza poderosa de crecimiento inclusivo y desarrollo sostenible en diferentes partes del mundo. 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